人才培养是破解医患矛盾的关键“抓饭网直播官网”

本文摘要：人才培养是密码医患对立的关键5月5日，广东省人民医院口腔科主任医师刘仲伟被刘某斧头30余刀，经抢救无效辞世。

人才培养是密码医患对立的关键5月5日，广东省人民医院口腔科主任医师刘仲伟被刘某斧头30余刀，经抢救无效辞世。医患关系的紧绷，从某种角度说道，与国内高质量医疗资源的紧绷有关，这也反映在医生人才培养上，培育一名专科医生必须长达12年，牵涉到各种“便宜”的成本。医生身着象征物美德的白色衣服，被人们敬称为白衣天使。古今中外，不管历史如何发展，悬壶济世、治病救人是医生的天职，医生也也为人类的身体健康和繁衍生息作出了巨大贡献。

在中华民族波澜壮阔的历史长河中，从神医扁鹊、华佗到孙思邈、张仲景，医生历年来为人们所赞扬、所敬仰。改革开放三十多年来，我国在医疗领域获得了辉煌成就，尤其是贼呦呦取得诺贝尔医学奖，更加突显了我国医疗技术的博大精深。同时，我们也应当看见，在医疗领域，各种新的情况和新问题层出不穷，尤其是近年来，随着我国改革开放事业转入深水区和攻坚期，医生被杀死的案件时有发生，医患纠纷促成“医闹”“应运而生”，在医院挂灵堂、放鞭炮等不道德，严重影响医院长时间运营。因此，《刑法修正案（九）》中对“医闹”的惩处不作了明确规定，那些坚决“医闹”的患者家属，以及“医闹”团伙中人，都有可能被追究责任刑事责任，最低要入狱7年。

各地也实施对规范处理医患纠纷展开了规定。但是，在这种情况下，医患对立依然屡屡再次发生，这其中必定有许多深层次的原因。

一是随着我国城镇化的不断扩大，城市人口的大大激增，城市医院的接诊压力极大。二是我国医疗资源分配不平衡，造成在城市看病难的问题更为凸显。三是“以药补医”的问题没完全根治，在公立医院检查多、药费喜，是老百姓诊治最困惑的问题。

四是随着人们生活水平的大大提升，人们对医疗服务有了更高的拒绝，等等。当然，在产生医患纠纷的原因中，最重要的是医生培育体制机制的不完善，造成培育成本极大，在为柴米油盐发愁的“骨感”现实中，治病救人的“甜美”理想必定大打折扣。据涉及报导，国内一家三甲医院专科医生的学历拒绝和培育流程广泛是：5年本科+3年硕士+3年博士+3年规奎+2~4年专科规培。

在本科、硕士、博士的自学过程中，要代价相当大的资金投入。在学习年限宽、自学成本高的情况下，还得面对去找工作无以、工作压力大、工资水平低等问题，这也间接地影响了医患关系的良性发展。

近年来，各地都在实行英才计划，大力引入各类优秀人才，从引入的岗位来看，医疗领域对优秀人才的需求量极大。近日，习近平就深化人才发展体制机制改革做出最重要命令，他特别强调，综合国力的竞争说到底是人才竞争。要增大高河实施工作力度，把《关于深化人才发展体制机制改革的意见》落到实处，减缓建构具备全球竞争力的人才制度体系，凝天下英才而用之。各地不应贯彻落实好习近平总书记的指示精神，增大对医疗领域人才发展体制机制的改革力度。

一要增大对医科学校的经费投放，贯彻减低学生的自学成本，确保科研经费的充裕。二要深化规培体制改革，确保学生在规培期间的各项权利。三要以系统的思维密码“以药补医”难题，规范检查和处方投，提升医生的收益。四要增强监督检查，完备涉及处罚机制。

等等。冰冻三尺非一日之寒，密码医患对立也非一日之功。但只要我们以开拓进取、稳健创意的精神，以刮骨疗毒的勇气，以踏石留印、捉铁有痕的胆量，着力扫除妨碍医疗领域人才发展体制机制障碍，就能减轻医患对立，就需要增进我国医疗事业的身体健康发展。

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